 （出典 cdn.pixabay.com） |
フォロワーの皆さんの中にケアマネや介護福祉士として働いてる方いらっしゃいますか？
— 前澤友作┃お金配りおじさん (@yousuck2020) October 3, 2020
今お困りのことや課題などをお聞きしたいです。ITや機械などを導入した方がよいと思う業務や作業はありますか？僕に何かお手伝いできることありますか？#ケアマネに聞きたい#介護福祉士に聞きたい
高齢化社会が進行する日本において、欠かすことが出来ない職業ですが、この問いかけにどのような声が集まったのでしょうか？
ゆみ🍀
@_y_j_m_y_
#介護福祉士に聞きたい小規模多機能で働いてます。看取り対応もしてるので、利用者の方々がだんだんと重度になっていき一般浴が困難になる方が居ます。特浴があれば、こういう方もゆっくり入浴出来るだろなって思う事がよくあります。。@yousuck2020
いば ふく夫
@ibafuku002
#介護福祉士に聞きたい人がいない、給料安いというネガティヴイメージを作り出しているのは自分達です。ポジティブなアクションが弱いと感じます。介護の仕事を皆さんにどうやって知ってもらうか、共感を得て、魅力を感じてもらえるか？本気でアクションをおこしてる介護士を応援して欲しいです。
とと
@d_toto_b
病院も在宅もですが、介護用リフトの導入のしやすさや、視線入力装置、意思伝達装置の導入がもっとしやすくなれば、進行性の難病の方々は特に、生活しやすくなると思います。 #介護福祉士に聞きたい
u
@jvttyucon
#介護福祉士に聞きたい私は、介護福祉士として働いていました！現在、看護学生です①洗濯（利用者の汚染した衣類を洗うが…※名前間違えあるためクレーム多い名前に反応し洗濯後自動的に分けてくれる機械医療従事者にとってコミュニケーションはとても大切なためケアを怠ってはいけない
たかはし。
@h1gh_br1dge
@yousuck2020 ITとかだったら記録系だと思う。色んなソフトあるけど統一して欲しい。ロボットは色んなところで試作してるけど、現実的に体位交換ベッドの普及してほしい。あと、このコロナ禍でどの施設もオンライン面会やらに苦戦してると思います。#介護福祉士に聞きたい
hoppe
@AFbpfskeMkSJvTh
@yousuck2020 #介護福祉士に聞きたい介護業界は必要なのか？とさえ感じてしまいます。人手不足は未だに解決されないですしボランティア精神がある職員（休日返上、サービス残業等）が重宝される。まさにブラックです。これから先、この業種は必要なのか？と思ってしまいます。
先が見えないGur
@Gurfon
給料が安い、社会的地位も低い。それに伴い、職員間での責任の押し付けあいにも発展している。また、介護機材が無いため利用者・職員共に負担がかかりすぎる。問題を挙げるとキリがない #介護福祉士に聞きたい
アイデア_のらん
@VLu7x
@yousuck2020 #介護福祉士に聞きたい介護福祉士です。老人ホームに勤めています。人員不足と、夜勤をしないとお給料か安いです。夜勤希望者が多い職場です。
myoooo
@myoooo13
#介護福祉士に聞きたい介護の力だけでは出来ないことがある。ヘルパーを家政婦だと勘違いしてる人が多すぎて業務範囲外のこともやらされるし、セクハラパワハラのオンパレードそのくせに賃金が安すぎて人が寄り付かないから辞めさせてもらえない
とーが
@misaka1142
#介護福祉士に聞きたい職員が少ない電子カルテを使ってますがそれがとても使いにくい。もっと使いやすいものがあるといい。私はそうでもないですけど業界を全体を見ると薄給純粋に体の疲労が…笑
うらん
@cWqFGH1iy2x7kQY
#介護福祉士に聞きたい私は知的障害者施設の支援員です。介護とはまた形がことなりますが、ダウン症の方自閉症の方精神が不安定な方がいます。18歳からこの仕事をしていますが、やはり機械の導入をしたら、人と人との接しあいから機械と人になってしまい、
dodome
@dodome3_md
全身、尻の間や陰部まで全部きれいに洗って乾燥させて保湿剤塗ってオムツ履かせて着替えさせてベッドインさせてくれる機械（私が自分に使いたい）#介護福祉士に聞きたい
ひろ
@hiro6375
#介護福祉士に聞きたい人員不足です。人がいないので業務が就業時間に終わらず、定時で帰れることがほぼありません。虐待や拘束の予防として研修も行いますが、それも時間外になることが多く、また残業目当ても出ません。
| 介護の仕事の魅力って？ 介護福祉士・モデルの上条百里奈さんに聞く - ガジェット通信 介護の仕事の魅力って？ 介護福祉士・モデルの上条百里奈さんに聞く ガジェット通信 （出典：ガジェット通信） |
| 介護福祉士（かいごふくしし、英: Certified Care Worker）は、社会福祉士及び介護福祉士法を根拠とする国家資格。福祉系では、社会福祉士・精神保健福祉士と並ぶ、名称独占資格の国家資格である（名称に福祉士が入る三資格を、福祉系三大国家資格（通称：三福祉士）と呼ぶこともある）[1][2]。社会福祉士及び介護福祉士法で位置づけられた、社会福祉業務（身体介護・生活援助など）に携わる人の国家資格である。和製英語で、ケアワーカー（CW）と呼称されている。 現状と課題介護福祉士は、病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・デイケアセンターや障害福祉サービス事業所等の社会福祉施設が活動場所となることが多い。本職種の専門性深化と共に、様々なコ・メディカル分野の専門職との連携などが望まれている。賃金が安く業務内容の苛酷さから離職率が高い。2007年度雇用統計では、介護職員及びホームヘルパーの離職率は21.6%で、全労働者離職率よりも5.4%多い[4][注釈 1]。介護保険外サービスを展開する「ライフケアサポート」の代表・中村英樹[5]は「国家資格でありながら、現場でのヒエラルキーは最底辺」と指摘している[6]。 厚生労働省は、介護福祉士の養成校卒業生に対する、国家試験の受験を完全義務化する時期について、予定（2016年度）よりも6年先送りにし、2022年度から実施する方針を固めた。ただし、2017年度からは、事実上、国家試験の受験の義務化は始まり、2017年度から2021年度までは、国家試験に合格できなくても、5年間限定で暫定的に、介護福祉士の国家資格は授与されるが、その間に正式に国家試験に合格するか、もしくは現場で5年間勤務しないと、介護福祉士の国家資格は剥奪される[7][8][9]。また、2015年3月5日、段階的に国家試験を義務化する当案を、与党である自民党の介護に関するプロジェクトチームが大筋で了承[10]、同年4月3日閣議決定した[11]。 |
コメントする